维多利亚培训中心

简历面试的个小tips,帮助你找到心仪的工作

简历面试是求职最重要的两个部分,一份扎实的简历可以为你带来下一份工作机会,而强大的面试技巧将帮助你给招聘经理留下难忘的印象。在为下一份工作机会做准备时,请考虑以下七个简历准备和面试技巧。希望这些技巧可以帮助大家找到心仪的工作!

简历面试准备技巧

1. 根据你申请的职位定制你的简历

招聘人员平均每周阅读约500份简历,因此理想的简历应简洁易读。然而,许多求职者犯了一个错误,那就是重复自己的整个工作经历。相反,你应该根据你申请的每份工作量身定制你的简历,并尽量将其控制在一页之内。确保只包含与职位相关的信息,从而将职位描述与简历联系起来。

首先查看招聘信息中的关键词和经验要求。招聘人员经常使用简历扫描技术根据简历中的关键词寻找候选人,因此最好在适用的情况下使用这些关键词来描述您的经验。

如果这是您毕业后的第一份工作简历,并且没有太多工作经验,请尝试根据关键词和职位描述调整您的教育和软技能。

例如,如果熟练使用Excel很重要,那么一定要在简历中说明您是否具备该技能。要诚实,但可以随意添加相关经验——即使它不是您当前工作职责的重点。

描述你的经验和资历时的另一个技巧是避免使用模糊的说法,要提供具体的例子详细说明你如何展示这些技能。

如果可能的话,请包括绩效指标,例如:“将区域销售额提高了15%”。此外,解释一下你是如何做到的,以及你对公司产生了哪些积极影响。这样,你就可以展示你的工作所产生的真正影响,以及它为什么与你的(希望是!)新雇主相关。

总的来说,一定要突出你的工作经历中最相关的方面,并专注于符合雇主要求的工作任务。

2. 简历格式和风格提示

简历的顺序和结构也很重要。大多数招聘人员阅读简历大约需要六秒钟,而且主要关注标题。

尽量将简历长度控制在一页以内,并确保在您列出的每项工作和/或技能的顶部提供最相关的信息。简洁地写作,同时强调与您的经验相关的职位关键词。

就结构而言,经典的倒序简历是吸引人们关注您最近的工作的好格式。如果您正在寻找替代方案,您还可以考虑功能性或组合式简历格式:

功能性简历通过使用技能类别(例如“风险管理能力”而不是职位)作为主要标题,强调专业领域而不是工作经历。

组合简历是倒序格式和功能格式的混合体。它突出了关键技能、证书和教育背景,同时包括了您最相关的工作经历。

最后,坚持写作的基本原则。描述你的技能和经验时使用主动语态,并保持描述简洁易读。简历的大部分内容可能会使用过去时,但当前的工作和职责应该用现在时写。

3. 做好调查,在面试中脱颖而出

在面试中给人留下深刻印象的一个好方法是展示您对公司的了解。这表明您对公司感兴趣并渴望了解更多信息。查看他们的社交媒体和网站,了解公司的历史、目标和文化,并准备好向雇主提出的问题。

如果雇主认识到您确实想了解公司并且该职位适合您,那么您就会成为一名出色的候选人,反之亦然。

例如,你可以先询问这个职位空缺是怎么产生的,他们最近在业务上经历了哪些变化,这个职位的日常职责,或者你可能会与哪些部门合作。重要的是表现出好奇心。

通过分析您最适合该职位的哪些领域以及您经验较少的领域,了解您能为公司带来什么也很重要,这样当问题出现时,您就可以顺利地解决它们。

如果您意识到并练习过针对任何尚未充分开发的能力并强调您的学习和成长能力,那么您就不太可能被评估您缺乏专业知识的技能或知识的棘手问题所困扰。

4. 熟能生巧

即使你有面试经验,你也应该在与招聘人员或招聘经理见面之前练习一下常见的面试问题。准备好电梯游说,以掌握一些更常见的面试问题,例如:“介绍一下你自己。”

回答这个问题的最好方法是按照准备简历的方式来谈论你的经历——概述与该职位最相关的关键细节。

您需要谈谈您的工作经历,并简要概述您的教育背景,同时开始将这些点联系起来,说明为什么它们使您非常适合这个职位。然后通过将工作如何与您的职业发展计划联系起来,引出您的未来目标。这个问题也提供了一种打破僵局的方法,所以请随意地以亲切的态度谈论一些与工作无关的兴趣。

如果可以,可以和朋友一起练习,即使你一个人,也可以试着在镜子前大声说出来。面试官很容易紧张,甚至被问题吓到,所以你需要记住一些更直接的答案,并记住一些例子,以备情景面试问题。

5. 掌握面试难题

通过练习回答常见的“陷阱”问题来为面试做准备。这些问题有时甚至会让最有准备、最有资格的求职者感到困惑。您还需要练习回答一些比较棘手的行为问题,例如:“如果您犯了一个错误,不得不从头开始一个项目,您会怎么做?”

这些问题没有唯一正确的答案,但请思考一下雇主可能希望从回答中得到什么。他们可能希望招聘者在压力下保持冷静,正直、诚实,有强烈的职业道德。

6. 礼貌、真诚、自信

友好而有礼貌地给人留下好印象是掌握面试技巧的关键。确保你对与你交谈的每个人都很热情——从门口的保安(如果面试是在现场进行)到主持面试的人。

现在,公司都在招聘混合型和远程型职位,您可能会发现自己正在参加一场完全虚拟的面试。虽然这些虚拟会议可能不需要您亲临现场,但准时仍然很重要。提前几分钟加入虚拟会议,以验证所提供的任何链接,并测试您的互联网连接、摄像头和麦克风。

在面试前、面试中和面试后,对自己的肢体语言充满自信,面带微笑。如果你感到紧张,可以练习呼吸,甚至做一些简单的伸展运动来释放身体的紧张感。

面试时,要真实。面试是雇主了解你的机会。不要为了迎合公司的需求而改变自己的个性,如果有机会,不要害怕谈论自己的爱好和兴趣。雇主想知道你是否能胜任这份工作,但他们通常也想从个人角度了解你。

虽然感到紧张是完全正常的,但你也可以保持自信。请记住,你之所以被选中参加面试,是因为公司对你以及你能为这个职位带来什么感兴趣。

7. 跟进并发送感谢信

最初的跟进发生在面试期间:一定要再次表达你对该职位的兴趣并询问下一步的安排。同时向面试官索要名片或联系信息。

面试结束后24小时内,向每位面试官发送感谢信或电子邮件。确保这封信具有个人特色,概述面试期间讨论的重要细节,并提醒他们为什么你非常适合。您还可以利用后续机会发送任何额外的工作样本,这些样本可以支持您的主张或展示面试期间出现的技能。

申请工作的过程可能很困难,但认真准备、了解公司并练习说明自己为何非常适合该职位,将会让你给人留下深刻的印象。

多伦多找工作 简历面试

维多利亚简历面试培训班

15年资深猎头经验,招聘经验遍布各行业。已经帮助2千+名学员成功找到心仪的Offer。

迟迟写不出第一份完美简历?

投了100份简历却始终拿不到面试?

想换新工作却总是谈不到理想薪资?

面试到了最后成陪跑,总是拿不到Offer?

遇到以上难题的求职者不要慌,穆楠老师帮您逐条解决, 360度全面打造面试官无法拒绝的简历,get心仪Offer!

点击了解详细内容:《写完美简历, 拿心仪Offer7周 助你加薪20%》

Add a Comment

Your email address will not be published.

Victoria Training Center

成为会员